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珠江人寿10年来首现总裁变动!胡国萍到龄退休,人保老将傅安平或接棒,新帅能否破局?

更新时间:2024-05-19 11:08:42 点击:67

  原标题:珠江人寿10年来首现总裁变动!胡国萍到龄退休,人保老将傅安平或接棒;偿付能力未达标,去年业绩未披露,新帅能否破局?

  这是珠江人寿成立10年来首次变更总裁。

  又一寿险总经理产生变动。

  近日,珠江人寿保险股份有限公司(以下简称:珠江人寿)发布公告称,由于胡国萍已达到法定退休年龄,不再担任珠江人寿总经理职务。

  这是珠江人寿成立10年来首次变更总裁,接替者是保险老将傅安平。

  珠江人寿近年来问题频现,“踩雷”房地产、偿付能力不达标。十周年之际,相关负责人表示,珠江人寿将拓展银保合作渠道,加强个险业务主动向保险的核心价值回归。

  新一任领导者又将如何发力?

  首次变更总裁

  胡国萍到龄退休

  近日,珠江人寿发布总经理更换公告,由于珠江人寿总裁胡国萍已达到法定退休年龄,根据珠江人寿第三届董事会第四十七次会议(临时会议)决议,胡国萍不再担任珠江人寿总经理职务。

  这是自珠江人寿成立以来之一次变更总裁,胡国萍担任珠江人寿总裁一职近十年。

珠江人寿10年来首现总裁变动!胡国萍到龄退休,人保老将傅安平或接棒,新帅能否破局?

  胡国萍,出生于1961 年 12 月,自1995年起加入保险行业,有近三十年的保险从业经验。胡国萍于1995年至2005年期间在平安人寿工作,历任平安人寿南京分公司总经理助理、上海分公司副总经理、广东分公司总经理;2005年至2011年在合众人寿、国华人寿、信诚人寿工作期间,历任合众人寿副总经理、国华人寿执行董事兼常务副总经理、信诚人寿副总经理、首席营销业务官。胡国萍持有荷兰马斯特里赫特管理学院工商管理硕士学位。

  虽然并未公布珠江人寿下一任总经理人选,但业内早有传闻,下一任接替者为傅安平。

  据悉,傅安平在去年下半年已经实际开展工作。珠江人寿内部已经开过会,据珠江人寿人士透露,会议上傅安平指出了自己的施政纲领,将加大自营队伍的建设力量,独立 *** 人是重点方向,将改变珠江人寿对银保依赖程度比较高的模式。

珠江人寿10年来首现总裁变动!胡国萍到龄退休,人保老将傅安平或接棒,新帅能否破局?

  公开资料显示,傅安平出生于1963年,是南开大学首届精算研究生,也是国内首批精算师。1982年参加保险工作,曾先后任中国人民银行保险处副处长、寿险处处长,中国保监会人身保险监管部副主任,北京保险监管局副局长。2015年担任人保寿险总经理,2021年卸任党委书记、总裁职务,同时任命为中国人保集团风险管理部总经理。

  偿付能力不达标

  “专业化+科技化”转型

  珠江人寿官网显示,公司注册资本金为67亿元人民币,由广东珠江投资控股集团有限公司、广州金融控股集团有限公司、广东韩建投资有限公司、广东新南方集团有限公司、衡阳合创房地产开发有限公司、广东珠光集团有限公司和广东粤财信托有限公司等7家股东共同投资。

  值得注意的是,珠江人寿其目前有7家股东都从事或者投资了房地产行业,旗下子公司的营业务均与房地产相关。

  热衷房地产激进投资的珠江人寿,近年来问题频现。

  受“踩雷”影响,珠江人寿偿付能力充足性指标降至监管红线水平以下,去年整年业绩情况未曾披露。

  2021年末,珠江人寿的资本充足率指标较上一年末明显下滑,面临较大的资本补充压力。其核心偿付能力充足率为52.02%,综合偿付能力充足率为104.04%。受偿付能力下滑影响,珠江人寿2021年三季度风险综合评级被调降至“C类”,按照《保险公司偿付能力管理规定》,属于偿付能力不达标的险企。

  历年报数据显示,珠江人寿保险业务收入自2016年达到顶峰151亿元后,开始连续多年缩水。2019年保险业务收入更是由2018年的42.16亿元下降到33.35亿元,同比缩减21%,市场份额也由2016年的0.7%降至0.11%。直到2020年,实现保险业务收入72.73亿元,同比上升118%。2021年,实现原保险保费收入 130.92 亿元,较上年度增长79.60%,市场占有率为 0.39%。

珠江人寿10年来首现总裁变动!胡国萍到龄退休,人保老将傅安平或接棒,新帅能否破局?

  净利润方面,珠江人寿在成立后的第三年便实现了盈利。2015年珠江人寿扭亏为盈,虽然并不稳定,但在此后的六年一直处于盈利状态。2015年至2020年,珠江人寿分别实现净利润0.42亿元、5.38亿元、2.87亿元、1.03亿元、3.74亿元、3.43亿元。2021年亏损0.7亿元。

珠江人寿10年来首现总裁变动!胡国萍到龄退休,人保老将傅安平或接棒,新帅能否破局?

  去年,珠江人寿迎来十周年。相关负责人表示,将拓展银保合作渠道,增加期交业务占比;加强个险业务主动向保险的核心价值回归,进一步提高产品保障功能,加大传统型产品的销售力度,提高公司产品的内含价值。

  此外珠江人寿加快了科技化步伐,不断提升电子化、移动化、数字化的智能运营服务能力。2021年伊始,珠江人寿充分整合公司业务渠道及中后台优势资源,通过科技平台“智慧保”APP的开发上线实现“专业化+科技化”转型之一步,致力于打造开放的、多场景、平台化、科技与管理共同驱动的数智化销售支持平台。

  面对困境中的珠江人寿,新任总裁又将如何发力破局?

  来源:险企高参

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